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求める職員像~こんな職員が欲しい~


 


 近年、地方分権の流れや急速な少子高齢化の進行、人口減少、個人の価値観の多様化など社会情勢は急激に変化し続けています。このような中、市民の皆さまとともに活力あるまちづくりを行っていくためには、業務の迅速性・正確性にとどまることなく、時代の変化をとらえ、自らがまちづくりの担い手であるという自覚を持ち、自発的に考え行動できる人材が必要であると考えています。

 

具体的な職員像としては、

  ○高い使命感と倫理観を備えた職員
     
桜井市を愛し、誇りと責任を持って市民のために行動する
  ○挑戦する意欲と情熱をもった職員
     現状に満足せず、自ら課題を発見し、業務の改善改革に努める
  ○経営感覚を身に付けた職員
     自分が果たすべき役割を把握し、常に成果とコストを意識した行動をする
  ○人とのつながりを大切にする職員
     信頼される人間性を備え、職員とのチームワークを発揮する
  ○最強の市民パートナーを目指す職員
     常にまごころのこもった対応を心がけ、市役所の理論を押し付けること
     なく、市民の立場に立って職務を遂行する

 

 市政を支え、「市民協働」によるまちづくりの原動力となるのは、職員ひとりひとりの力です。桜井市では、個々の能力を活かす人材育成を行い、実力本位の人事管理に努めています。
 常に桜井市を想い、前向きに考え、独創性をもって新しいことにチャレンジする人。そんな人たちと一緒に仕事をしていきたいと願っています。

 

お問い合わせ先
桜井市役所 市長公室 人事課
〒633-8585 桜井市大字粟殿432-1
電話:0744-42-9111(内線315・316)
FAX:0744-42-2656
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