求める職員像~こんな職員が欲しい~

更新日:2022年03月01日

 

私たちとともに「大和は国のまほろば」にふさわしい桜井市の新たな未来をつくりましょう

近年、地方分権の流れや急速な少子高齢化の進行、人口減少、個人の価値観の多様化など社会情勢は急激に変化し続けています。このような中、市民の皆さまとともに活力あるまちづくりを行っていくためには、業務の迅速性・正確性にとどまることなく、時代の変化をとらえ、自らがまちづくりの担い手であるという自覚を持ち、自発的に考え行動できる人材が必要であると考えています。

 

具体的な職員像としては、


1.高い使命感と倫理観を備えた職員

桜井市を愛し、誇りと責任を持って市民のために行動する

2.挑戦する意欲と情熱をもった職員

現状に満足せず、自ら課題を発見し、業務の改善改革に努める

3.経営感覚を身に付けた職員

自分が果たすべき役割を把握し、常に成果とコストを意識した行動をする

4.人とのつながりを大切にする職員

信頼される人間性を備え、職員とのチームワークを発揮する

5.最強の市民パートナーを目指す職員

常にまごころのこもった対応を心がけ、市役所の理論を押し付けることなく、

市民の立場に立って職務を遂行する

 

市政を支え、「市民協働」によるまちづくりの原動力となるのは、職員ひとりひとりの力です。桜井市では、個々の能力を活かす人材育成を行い、実力本位の人事管理に努めています。

常に桜井市を想い、前向きに考え、独創性をもって新しいことにチャレンジする人。そんな人たちと一緒に仕事をしていきたいと願っています。  

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桜井市役所 市長公室 人事課
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